11月22日至24日，浙農股份青干班（初階班）第四次集中授課在杭舉行。本次授課涵蓋了農資商品爆品打造課程、醫藥板塊企業參訪、行動學習課題答辯展示、農業經理人職業技能等級認定、主題班會等內容。
24日上午，青干班（初階班）行動學習課題展示會舉行，本次培訓采用“課題研究”作為結業考核形式，學員們在導師的精心指導下，圍繞高效內部管控、科工貿一體化發展、新業務新模式研究、企業國際化與高質量發展、團隊高效發展、農技專家隊伍建設等內容展開了為期半年的課題研究，并通過開題共創、項目“投資會”等形式不斷完善研究內容、提升研究課題質量與實操性。課題展示會現場，各匯報人依次上臺分享小組的研究課題，評審嘉賓圍繞課題內容進行點評與提問，經評審，所有課題均通過答辯。
本次授課還邀請外部講師圍繞農資商品爆品打造話題開展授課，通過將互聯網思維植入農資商品營銷，進一步打開了學員在農資產品開發推廣的思路。培訓期間，工作組還安排全體學員參訪了醫藥板塊下屬景岳堂公司，全體學員圍繞中藥產業高質量發展、智慧倉儲物流等話題展開交流。
期間，部分學員還參加了公司組織的農業經理人職業技能鑒定考試，待考試通過后即可獲得由國家人社部門認可的職業技能等級證書。
24日下午，青干班（初階班）主題班會在園區培訓中心舉行，控股集團黨委副書記、浙農股份董事長葉偉勇，浙農股份黨委副書記、總經理曾躍芳出席并分別作主題講話。會上，40位學員圍繞工作感悟心得、工作發展意見等內容進行主題發言。葉偉勇以“終身學習”作為關鍵詞，勉勵全體學員要堅持終身學習，把學習習慣貫穿工作生活的全過程；堅持事上磨煉，通過工作不斷豐富人生經歷；堅持正確的價值觀，講求團隊協作，主動擁抱變化，做一名盡心盡力的好干部。曾躍芳指出，青年干部是公司發展的生力軍與寶貴財富，希望全體學員要在今后的工作生活中要志存高遠，不能好高騖遠；要注重實踐，愛崗敬業忠于組織；要注重團結協作，強化責任擔當。班會結束后，葉偉勇和曾躍芳出席結業典禮，為獲得各項優秀獎項的學員頒發榮譽證書。結業儀式結束前，第二期青干班學員代表將象征著青干班精神的金穗獎杯授予本屆培訓班代表，全體學員在重溫青干班誓詞中結束了本次培訓的征程。
至此，2023年浙農股份青干班（初階班）圓滿結束。本次培訓設計課程25門，講師15人，線上+線下課時共計30余天，產出研究課題10個，專業學習文檔、學習報告200余篇。該項目的成功舉辦為公司探索人才系統性培訓培養邁出了更加堅定的步伐，進一步完善了公司四層次人才培養體系的搭建，進一步提升了青干班培訓品牌在公司內外部的知名度。
（浙農股份?周晨輝）
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